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Aplicando a un trabajo: Tips para personas con pérdida auditiva

tips para personas con pérdida auditiva

Conseguir un buen trabajo, adaptarse a un nuevo lugar y defenderse con éxito para asegurarte de demostrar que eres un empleado productivo y valioso, no es tan sencillo, sin embargo es más complicado cuando tienes una pérdida auditiva.

Incluso los primeros pasos para solicitar un trabajo y realizar el proceso de selección en una entrevista pueden ser un desafío.

Para cumplir con los objetivos de tu carrera, necesita las herramientas adecuadas, una comprensión de tu propia pérdida auditiva y las condiciones que mejor se adapten a ti, así como las habilidades para abogar con éxito por las adaptaciones necesarias en el trabajo.

Toma nota de los siguientes consejos para ayudarte a sobrellevar mejor el proceso de una solicitud de empleo con pérdida auditiva.

Buscando empleo

Procura solicitar solo trabajos para los cuales estás calificado. Los empleados calificados son aquellos que pueden realizar las funciones esenciales del trabajo. Si sientes que necesitas más experiencia, considera hacer algún trabajo voluntario.

Considera la perspectiva del empleador

Ponte en los zapatos de los entrevistadores. Ellos no te conocen y puede que no estén claros de tu pérdida auditiva, por lo que querrán asegurarse de contratar a la persona adecuada para el trabajo.

Es momento que demuestres tus capacidades como una persona que tiene pérdida auditiva que es un empleado potencial con las habilidades que necesita la empresa.

Los entrevistadores podrían preguntarse si la pérdida de audición se interpondrá en tu capacidad para realizar su trabajo. Tu objetivo durante la entrevista es convencerlos de que puedes hacer el trabajo, independientemente de la pérdida de audición.

Procura destacar:

  • Habilidades
  • Experiencia
  • Competencia demostrada
  • Seguridad en ti mismo
  • Personalidad

Mantén agradable el proceso de selección

Tu actitud es importante. Evita en gran medida asentir si pretendes que escuchaste algo cuando en realidad no fue así, el entrevistador puede pensar que tienes poca capacidad de comunicación o que no puedes responder la pregunta de manera adecuada.

Recuerda que incluso las personas con audición normal piden a los demás que hablen y / o repitan de vez en cuando. Pon toda tu energía en una planificación cuidadosa para la solicitud de empleo y avanza confiado en tus habilidades.

Fuente : https://journals.lww.com

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